Tuyển dụng Phó Phòng Kế Toán tại Hà Nội

• Tham mưu cho Trưởng phòng trong công tác quản lý, vận hành hệ thống kế toán; đảm bảo tuân thủ quy định của Công ty và pháp luật về kế toán, thuế.

• Hỗ trợ quản lý, phân công, đôn đốc, kiểm tra và giám sát công việc của đội ngũ kế toán; đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự.

• Đề xuất, xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình, quy định nghiệp vụ của Phòng Tài chính - Kế toán.

• Kiểm tra, hướng dẫn và phối hợp với các chi nhánh, đơn vị thành viên trong công tác kế toán, đảm bảo thống nhất nghiệp vụ trên toàn hệ thống.

• Kiểm tra, phê duyệt hồ sơ thanh toán, giải ngân theo thẩm quyền được phân công hoặc ủy quyền.

• Kiểm tra, rà soát số liệu kế toán; hướng dẫn, ký duyệt sổ sách, chứng từ kế toán theo phạm vi được phân công.

• Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán; kiểm tra việc thực hiện chế độ kế toán tại các đơn vị trực thuộc.

• Kiểm tra, rà soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo ngân sách và các báo cáo định kỳ theo quy định của Công ty.

• Kiểm soát việc luân chuyển, lưu trữ chứng từ, dữ liệu kế toán trên hệ thống phần mềm; đảm bảo bảo mật thông tin, tài liệu kế toán.

• Báo cáo công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính - kế toán

- Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm vị trí tuyển dụng hoặc tương đương; ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.

- Thành thạo vi tính văn phòng (MS Word, Excel); phần mềm kế toán (ưu tiên ứng viên đã sử dụng ERP/ Bravo 8).

- Kỹ năng, kiến thức: Năng lực chuyên môn tốt; có khả năng thống kê, phân tích tài chính; khả năng lập và phân tích báo cáo kế toán; am hiểu pháp luật thuế, Luật Doanh nghiệp, thương mại, hóa đơn, bảo hiểm,…

- Tư duy quản lý và vận hành hệ thống.

- Kỹ năng quản lý, đánh giá, ra quyết định, giao tiếp.

- Khả năng phối hợp, làm việc nhóm, chịu áp lực công việc cao.

- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, nghiêm túc trong công việc.

- Khác: Kỷ luật và tuân thủ, chuyên nghiệp.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng lương tháng thứ 13.
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty (các ngày Lễ, Tết)
• Nghỉ phép có lương: Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm
• Máy tính xách tay: Trang bị Laptop phục vụ công việc
• Cơ hội du lịch: Chế độ du lịch hàng năm
• Hoạt động nhóm: Hoạt động nội bộ, teambuilding hàng năm
• Căn-tin: Nhà ăn văn phòng phục vụ CBNV
• Khác: Thu nhập: Thỏa thuận Môi trường nhân sự trẻ - năng động. Văn phòng làm việc hiện đại.