Phó Giám Đốc Sản Xuất FATP MFG

1. Đôn đốc, kiểm tra, giám sát phân xưởng sản xuất thực hiện đúng quy trình công nghệ, quy trình sản xuất, chất lượng và tiến độ.
2. Quản lý định mức tiêu hao, lập danh mục số lượng, thời gian cần cho vật tư tiêu hao, công cụ dụng cụ cho quá trình sản xuất. Quản lý xuất nhập kho, tồn kho nguyên vật liệu sản xuất
3. Xây dựng quy trình sản xuất, quy trình kiểm tra, kiểm định nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm tại các khâu của quy trình sản xuất.
4. Xác định nhu cầu nhân sự, phối hợp với phòng nhân sự tiến hành tuyển dụng và đào tạo. Hướng dẫn và bồi dưỡng nghiệp vụ đối với nhân viên mới. Quản lý và đánh giá quá trình thực hiện công việc của nhân viên. Động viên, khuyến khích và thúc đẩy.
5. Làm báo cáo và các xử lý vấn đề khác liên quan
6. Thời Gian Làm việc: T2-T7 Luân chuyển ca ngày đêm 2 tuần hoặc 3 tuần/ lần, có tăng ca 1-3 tiếng theo nhu cầu của bộ phận, có thể hỗ trợ đi làm chủ nhật nếu bộ phận có phát sinh vấn đề

Yêu cầu ứng viên

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
2. Có kinh nghiệm Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tương
3. Độ tuổi từ 1998 trở lên (trên 28 tuổi)
4. Tiếng Trung +Tiếng Trung Anh thành Thạo
5. Khả năng quản lý nhân lực tốt
6. Có Mục Tiêu Làm Việc lâu dài
7. Ưu tiên có kinh nghiệm về hệ thống SAP MES

Quyền lợi được hưởng

• Nếu được nhận vào làm việc các bạn có thể tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước, luật lao động,
• 1 năm tăng lương 1 lần dựa trên đánh giá của bộ phận,
• Trong quá trình làm việc công ty sẽ có đánh giá kỹ năng 2 lần trên 1 năm các bạn sẽ được thưởng tăng lương, thăng chức nếu đạt hiệu quả công việc tốt, ngoài ra vào các dịp sinh nhật hay lễ tết bạn có thể nhận được các phần quà từ công ty
• Thưởng lễ tết theo quy định của công ty. Thưởng lễ tết trong năm dựa trên đánh giá bộ phận bạn làm việc, bộ phận sẽ dựa vào hiệu quả làm việc, tinh thần trách nhiệm và đóng góp của bạn đối với công việc để đưa ra mức đánh giá phù hợp theo cấp bậc level,5,4,3,2,1)
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức (Vẽ Tranh, nấu ăn, Bóng đá, Văn Nghệ....vv)
• Bữa trưa và bữa tối miễn phí, nếu các bạn không dùng bữa trưa, tối bạn có thể đổi thẻ dùng đồ ăn nhẹ (sữa, nước ngọt, hoa quả, bánh mỳ, mỳ trộn, bánh bao, cà phê, kem, bánh ngọt.......)
• Không ăn trưa, tối ở công ty sẽ được cộng tiền ăn vào lương cuối tháng
• Nghỉ 2 thứ 7/ tháng (chức vụ trưởng phòng trở lên, đổi 16h tăng ca lấy 2 ngày nghỉ thử 7, nếu T7 đi làm tính tương bình thường)
• Giờ giấc làm việc: Công ty sẽ làm việc Ca Ngày 8h sáng-17h chiều qua 17h chiều sẽ tính tăng ca (Ca đêm "nếu có theo tính chất công việc của bộ phận" bắt đầu từ 20h -5h sáng qua 5h sáng sẽ tính tăng ca, chế độ tính công ca tối sẽ được tính lương theo thời gian riêng) .
• Thời gian làm việc chung từ thứ 2 đến thứ 7 (tăng ca tùy theo nhu cầu sản xuất của bộ phận và chuyên án)
• Các bạn sẽ có sẽ có phép năm , 1 năm 12 phép. Xin nghỉ phép theo quy định của công ty (chủ quản chấp thuận, thao tác hệ thống theo quy định công ty)
• Mức Lương tăng ca, Mức Bảo hiểm, Thưởng Đánh giá kỹ năng 1 năm 2 lần, Đánh giá Thăng chức tăng lương, Thưởng tết, sẽ tính dựa trên lương cơ bản+ phụ cấp công việc của bạn
• Thời gian thử việc 2 tháng hưởng 90% tổng lương