Pattern Maker/ Chuyên Viên Thiết Kế Rập

1. Receiving and Analyzing Design Requirements:

- Receive design sketches, technical packages, or sample garments from the design team or clients.

- Analyze garment style, material properties, technical requirements, and construction details.

2. Pattern Making:

- Draft, construct, and develop patterns according to technical specifications, ensuring conformity to the original design.

- Use specialized CAD software (e.g., Gerber, Lectra, Optitex, etc.) or manual methods for pattern making.

Grade patterns to various sizes as required.

3. Pattern Adjustment and Finalization:

- Adjust and perfect patterns after fitting trials and sample sewing until they meet quality and fit standards.

- Update and archive completed patterns systematically as per company procedures.

4. Cross-department Collaboration:

- Work closely with the sewing sample team to approve pattern fit and construction.

- Make amendments based on feedback from the technical manager, quality control, or customers.

- Provide technical support and resolve pattern-related issues during mass production.

5. Technical Documentation Management:

- Prepare and update technical packs, size-spec sheets, sewing instructions, and marker layout guides.

6. Research and Development:

- Continuously update knowledge on pattern-making techniques, trending styles, and new technologies to improve efficiency and product quality.

=======================================

1. Nhận yêu cầu và phân tích mẫu:

- Tiếp nhận bản vẽ thiết kế, tài liệu kỹ thuật, mẫu gốc từ bộ phận thiết kế hoặc khách hàng.

- Phân tích kiểu dáng, chất liệu vải và các chi tiết kỹ thuật của sản phẩm.

2. Thiết kế rập:

- Vẽ, dựng và thiết kế rập theo thông số kỹ thuật, đúng mẫu thiết kế gốc.

- Sử dụng phần mềm thiết kế rập chuyên dụng (như Gerber, Lectra, Optitex…) hoặc phương pháp thủ công trên giấy.

Chia tỷ lệ rập phù hợp với các size theo yêu cầu.

3. Chỉnh sửa và hoàn thiện rập:

- Sửa chữa, chỉnh lý rập sau khi may mẫu thử cho đến khi đạt tiêu chuẩn.

- Cập nhật, lưu trữ các bộ rập đã hoàn chỉnh theo đúng quy trình của công ty.

4. Kết hợp với các bộ phận liên quan:

- Phối hợp với bộ phận may mẫu để kiểm tra, đánh giá sản phẩm mẫu.

- Sửa đổi rập theo góp ý từ trưởng bộ phận kỹ thuật, bộ phận kiểm tra chất lượng hoặc khách hàng.

- Hỗ trợ các bộ phận khác khi phát sinh lỗi rập trong sản xuất hàng loạt.

5. Quản lý hồ sơ kỹ thuật:

- Lập và cập nhật đầy đủ hồ sơ kỹ thuật, bảng tham số, thông số size, quy trình may, hướng dẫn giác sơ đồ cắt vải.

6. Nghiên cứu và phát triển:

- Tìm hiểu, cập nhật phương pháp, công nghệ mới về thiết kế rập nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

- College or university degree in Garment Technology, Fashion Design, or related fields.

- Minimum 1 year of experience in pattern making.

- Proficient in using CAD pattern making software.

- High attention to detail and logical thinking.

- Good teamwork and communication skills.

- Strong knowledge of garment construction, materials, and production proc

Yêu cầu công việc

- College or university degree in Garment Technology, Fashion Design, or related fields.

- Minimum 1 year of experience in pattern making.

- Proficient in using CAD pattern making software.

- High attention to detail and logical thinking.

- Good teamwork and communication skills.

- Strong knowledge of garment construction, materials, and production processes.

- Basic Conversational English

===============================

- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học ngành công nghệ may, thiết kế thời trang hoặc liên quan.

- Có kinh nghiệm làm rập từ 1 năm trở lên.

-  Thành thạo một trong các phần mềm thiết kế mẫu (Style, Gerber, Lectra, Optitex hoặc các phần mềm tương tự).

- Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.

- Hiểu biết về quy trình may mặc và chất liệu vải.

-Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

===============================

Chế độ của công ty:

- Phụ cấp xăng xe: 400, 000 VND, phí hỗ trợ điện thoại 4G: 100,000 VND) và trợ cấp lao động nữ (1.5h/tháng).

- Trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi: 30.000 đồng/bé/lao động. (Photo giấy khai sinh bé kèm theo hồ sơ nhận việc)

- Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo Lương chính thức (Full). Công ty đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5% và bảo hiểm tai nạn 24/24 sau thời gian thử việc

- Hỗ trợ tăng ca tính 150%, 1h~1.5/giờ (Nếu có)

- Phụ cấp cơm trưa tại căn teen công ty.

- Xét tăng Lương 01 năm/01 lần dựa theo ngày làm việc.

- Tặng quà vào các dịp lễ, tết.

- 1 năm làm việc sẽ có 14 ngày nghỉ phép năm

- Thưởng lương tháng 13

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Phụ cấp 500,000 VND, trợ cấp lao động nữ, con nhỏ, cơm trưa.
  - Xét tăng Lương 01 năm/01 lần dựa theo ngày làm việc.
  - Thưởng lương tháng 13
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Đóng bảo hiểm đầy đủ theo lương chính thức. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
  - 1 năm làm việc sẽ có 14 ngày nghỉ phép năm
  - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Khác:
  - Tặng quà vào các dịp lễ, tết.