Tuyển dụng [NovaDreams] Talent Acquisition Specialist tại Hồ Chí Minh

1. Triển khai chiến lược tuyển dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý cho các vị trí tuyển dụng được giao phụ trách (HO và cơ sở vận hành)

• Tìm hiểu, đề xuất và xác định các kênh tuyển dụng hiệu quả và xu hướng tuyển dụng mới trên thị trường phù hợp với NVD

• Thu thập và tạo nguồn data nhân sự ngoài thị trường phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng trong từng thời điểm

2. Triển khai hoạt động tuyển dụng

• Đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hàng tháng, quý cho từng Ban/Phòng phụ trách

• Đảm bảo chất lượng tuyển dụng đầu vào đạt yêu cầu

3. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

• Đề xuất các chương trình xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn trên các kênh truyền thông xã hội và các nền tảng tuyển dụng.

• Trực tiếp tham gia các hội thảo, hội chợ việc làm để quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh Doanh, Luật,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan)

2. Kiến thức:

• Am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động,…

• Nắm rõ các thị trường lao động tại các khu vực cơ sở kinh doanh đang đóng.

4. Kinh nghiệm:

Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, Thu hút Nhân tài... ở các Tập đoàn đa Quốc gia hoặc Công ty quy mô >500 nhân viên.

5. Kỹ năng:

• Tư duy logic, tích cực;

• Kỹ năng trình bày, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;

• Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;

• Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;

• Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý, kiểm soát và phát triển nhân viên;

• Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

6. Các yêu cầu khác:

• Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;

• Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc;

• Khả năng quản lý và bảo mật thông tin

• Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;

• Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.

• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao;

• Đạo đức tốt, đáng tin cậy.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu suất
• Đào tạo: Đào tạo
• Máy tính xách tay: Laptop làm việc
• Xe đưa đón: Phí giữ xe
• Phiếu giảm giá: Ưu đãi
• Khác: Khác