Nhân Viên Vật Tư

1)     Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch:

• Nhận yêu cầu vật tư từ các dự án, chi nhánh, đơn vị có nhu cầu sử dụng. Phân tích, bóc tách định mức nguyên vật liệu, vật tư, phụ tùng cần thiết.
• Lập kế hoạch cung ứng theo tháng.
• Điều phối - cung ứng hợp lý, kịp thời cho các đơn vị.

2)     Quản lý và kiểm soát tồn kho:

• Kiểm soát định mức: Xác định tồn kho tối thiểu tại kho tổng và kho dự án dựa trên định mức tiêu hao và kế hoạch sản xuất.
• Cảnh báo: Thiếu hoặc tồn quá định mức
• Kiểm kê: Phối hợp với thủ kho để kiểm soát chặt chẽ Xuất-Nhập-Tồn trên hệ thống và thực tế.

3)     Phối hợp với bộ phận mua hàng và nhà cung cấp:

• Thực hiện đề xuất mua hàng hoặc đề nghị gia công vật tư.
• Theo dõi tiến độ cung ứng: Cập nhật tiến độ, đôn đốc bộ phận mua hàng – nhà cung cấp, đảm bảo số lượng và chất lượng vật tư.
• Xử lý sự cố: Giải quyết những vấn đề phát sinh như hàng chậm, lỗi, không đúng quy cách. Xử lý cung ứng và điều chuyển nội bộ.

4)     Báo cáo và quản lý dữ liệu:

• Cập nhật hệ thống: Phần mềm kho, ERP …
• Lập báo cáo: Thực hiện các báo cáo định kỳ tình hình sử dụng, cung ứng vật tư.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nam.
• Trình độ: Cao đẳng, đại học các chuyên ngành Kỹ thuật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng, Tài chính - kế toán.
• Có khả năng lập kế hoạch dự phòng và cung ứng.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt.
• Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng đọc bản vẽ kỹ thuật, sử dụng thành thạo phần mềm Auto CAD.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng – đặc biệt kỹ năng Excel.
• Sử dụng phần mềm kho (Fast, Misa …).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Từ 14.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng
• Hỗ trợ bữa trưa tại văn phòng, đi công tác hỗ trợ 50.000đ/ngày
• Phụ cấp xăng xe: 200.000 đồng/ tháng.
• Phụ cấp chuyên cần: 300.000 đồng/tháng.
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 và nghỉ 2 ngày thứ 7/ tháng; sáng 8h30-12h00, chiều 13h00-17h30.
• Thời gian nghỉ ngơi: 12 ngày phép/năm và các ngày lễ, tết theo quy định Pháp luật.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định pháp luật.
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
• Được đào tạo nghiệp vụ bài bản trong môi trường chuyên nghiệp.
• Hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, nghỉ mát, team-building theo quy định chung của Công ty.