Kỹ Sư An Toàn Lao Động

- Xây dựng và Vận hành Hệ thống:

• Tham gia xây dựng, cải tiến và duy trì hệ thống quản lý ATVSLĐ (ví dụ: ISO 45001) 
• Biên soạn, cập nhật các quy trình, quy định, hướng dẫn ATVSLĐ phù hợp với thực tế hoạt động và pháp luật.

- Đào tạo và Huấn luyện:

• Lập kế hoạch và trực tiếp tổ chức các buổi huấn luyện an toàn định kỳ và đột xuất cho người lao động.
• Phổ biến các chính sách, quy định mới về ATVSLĐ.

-  Giám sát và Kiểm tra:

• Thực hiện tuần tra, giám sát thường xuyên tại hiện trường để nhận diện các điều kiện và hành vi không an toàn.
• Kịp thời đình chỉ các công việc có nguy cơ mất an toàn cao và yêu cầu khắc phục.
• Kiểm tra tình trạng hoạt động và hồ sơ kiểm định của các máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.

-  Quản lý Rủi ro:

• Tổ chức nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro cho tất cả các hoạt động.
• Đề xuất các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa rủi ro và theo dõi việc thực hiện.

-  Quản lý Trang thiết bị Bảo hộ (PPE) và PCCC:

• Quản lý việc cấp phát, sử dụng và bảo quản Trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE).
• Quản lý hệ thống PCCC, đảm bảo thiết bị luôn sẵn sàng; tổ chức diễn tập PCCC và cứu nạn cứu hộ (CNCH) định kỳ.

-  Điều tra và Báo cáo:

• Tham gia điều tra, phân tích nguyên nhân gốc rễ của các vụ tai nạn, sự cố, hoặc tình huống cận nguy.
• Lập báo cáo điều tra và đề xuất các hành động khắc phục, phòng ngừa tái diễn.
• Lập các báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) và đột xuất về tình hình ATVSLĐ cho cấp quản lý và cơ quan nhà nước khi cần.

- Tuân thủ pháp luật:

• Cập nhật các thay đổi về luật pháp, tiêu chuẩn liên quan đến HSE.
• Làm việc với các cơ quan chức năng nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra.

Yêu cầu ứng viên

• Có bằng kỹ sư về An toàn lao động, cơ khí, cơ điện, cơ điện tử,…
• Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu các chính sách và quy trình an toàn lao động tại nhà máy sản xuất.
• Am hiểu các quy định về phòng cháy chữa cháy.
• Giao tiếp tốt và cung cấp thông tin kịp thời đến mọi nhân sự liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Từ 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng
• Phụ cấp xăng xe: 200.000 đồng/tháng
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và nghỉ 2 ngày thứ 7/ tháng; sáng 8h30-12h00, chiều 13h00-17h30.
• Thời gian nghỉ ngơi: 12 ngày phép/năm và các ngày lễ, tết theo quy định Pháp luật.
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định pháp luật.
• Hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, nghỉ mát, team-building theo quy định chung của Công ty.