Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng - Talent Acquisition tại Hà Nội

         Triển khai tuyển dụng (End-to-End):

• Lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng đa kênh (TopCV, Facebook, TikTok, Zalo, Group ngành,...).
• Sàng lọc hồ sơ, chủ động phỏng vấn vòng 1 và phối hợp với Trưởng phòng/Trưởng bộ phận phỏng vấn vòng 2.

• Gửi Offer Letter, theo dõi và chăm sóc ứng viên giai đoạn pre-onboarding.

  Phát triển kênh tuyển dụng & Truyền thông tuyển dụng:

  • Quản lý các kênh HR Social chính thức (TikTok, Facebook, Threads) để thu hút ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
  • Xây dựng và duy trì Mạng lưới/Talent Pool (Hợp tác với các Trường Đại học, đối tác tuyển dụng, chương trình Giới thiệu nhân sự nội bộ).

  Onboarding & Quản trị nhân sự:

  • Thực hiện quy trình Onboarding (đón tiếp, bàn giao, hội nhập) cho nhân sự mới.
  • Hỗ trợ các thủ tục nhân sự phát sinh (PIP, thủ tục nghỉ việc, exit interview) đúng quy định.
• Báo cáo: Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng (số lượng CV, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi) cho Trưởng phòng Nhân sự hàng tuần.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng (ưu tiên ngành Bán lẻ / Thời trang).
• Kỹ năng: Thành thạo các kênh tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp tốt, sử dụng tốt Sheet, Word,..
• Có tư duy làm nội dung/quản lý kênh MXH tuyển dụng (TikTok/Facebook/Threads) là một lợi thế lớn.
• Thái độ chủ động, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 10.000.000đ – 15.000.000đ/tháng 
• Thu nhập hấp dẫn: 18.000.000đ – 22.000.000đ/tháng (bao gồm lương cứng + thưởng KPI, trao đổi kĩ hơn trong buổi phỏng vấn)
• Đào tạo chuyên sâu: Được đào tạo thực chiến về HR Digital, Employer Branding, Luật Lao động và C&B nâng cao.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên Tuyển dụng ➔ Chuyên viên Tuyển dụng ➔ HR Manager.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở.
• Mua sản phẩm thời trang RHODI với chính sách ưu đãi chiết khấu nội bộ.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng lễ/tết và đãi ngộ theo quy định công ty.