Nhân Viên Tuyển Dụng Lao Động Phổ Thông

-         Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh online/offline như Facebook, Zalo, TikTok, website, hội nhóm cộng đồng,…

-         Chủ động tìm kiếm, liên hệ và tư vấn thông tin công việc cho ứng viên.

-         Thực hiện gọi điện mời phỏng vấn, sắp xếp lịch hẹn và hỗ trợ ứng viên trong quá trình tham gia tuyển dụng.

-         Cập nhật, quản lý dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến độ tuyển dụng.

-         Hỗ trợ tiếp nhận lao động mới, hướng dẫn thủ tục nhận việc và phối hợp chăm sóc người lao động trong quá trình làm việc.

-         Tư vấn, giải đáp các thông tin liên quan đến công việc, chế độ, môi trường làm việc và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh của người lao động.

-         Thực hiện báo cáo kết quả tuyển dụng theo tuần/tháng và các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

-         Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu

-         Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

-         Có khả năng sử dụng mạng xã hội và các nền tảng tuyển dụng online. Năng động, chủ động trong công việc, chịu được áp lực tuyển dụng số lượng lớn.

-         Có tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực và mong muốn phát triển trong lĩnh vực nhân sự tuyển dụng.

Quyền lợi được hưởng

-         Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc (máy tính, điện thoại,…)

-         Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc, đảm bảo quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.

-         Chính sách hỗ trợ công tác phí khi thực hiện công việc bên ngoài.

-         Xét tăng lương, thăng cấp theo định kỳ hoặc có thành tích tốt

-         Chính sách đào tạo rõ ràng, hệ thống bài bản: đào tạo hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng quản lý,… phù hợp từng cấp độ phát triển của nhân sự.

-         Tham gia du lịch, team building hàng năm cùng công ty.