Nhân Viên Tuyển Dụng (Khối Mass)

1. Công tác tuyển dụng

• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
• Chủ động tạo nguồn ứng viên qua các kênh online/offline.
• Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phận liên quan.
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
• Theo dõi và cập nhật kết quả tuyển dụng.

2. Quản lý dữ liệu ứng viên

• Lưu trữ và cập nhật database ứng viên.
• Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ theo tuần/tháng.
• Theo dõi tỷ lệ tuyển dụng, tỷ lệ nhận việc và nghỉ việc.
• Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự khi cần.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc liên quan, có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành FMCG hoặc F&B.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

- Có tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ nhóm tốt

- Có khả năng viết content và tạo hình ảnh cho tin đăng.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương : gross 11-13tr + phụ cấp ăn ca 720k/tháng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, được hưởng 12 ngày phép/năm, quà tặng sinh nhật, các hoạt động teambuilding, du lịch,...
- Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện

- Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của Công ty