Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
- Kiểm tra và tư vấn lại cho các phòng ban về yêu cầu tuyển dụng đã phù hợp với tình hình thực tế, kế hoạch, ngân sách năm.
- Xác định và triển khai phương án tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng nội bộ hoặc bên ngoài, tổ chức sự kiện việc làm.
- Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sơ vấn ứng viên qua điện thoại, tổ chức phỏng vấn hội đồng và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Đàm phán thỏa thuận đề nghị công việc với ứng viên.
- Hoàn tất tài liệu, biểu mẫu, phiếu thông tin ứng viên, đánh giá phỏng vấn làm căn cứ ứng viên nhận việc.
- Quản lý tin đăng tuyển dụng trên website tuyển dụng, fanpage, linkedin và các careersite.
- Thực hiện đăng bài trên các kênh tuyển dụng của công ty thông qua bài viết, video, hình ảnh.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch truyền thông tuyển dụng trên bảng tin nội bộ, fanpage, linkedin (viết content, thiết kế hình ảnh đăng tin).
- Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ, tuổi từ 22 – 30.
- Trình độ Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.
- Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng, Employer branding.
- Kỹ năng viết bài tốt, sử dụng các công cụ thiết kế Canva, Photoshop.
- Kỹ năng phỏng vấn, báo cáo, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kiến thức tin học văn phòng (MS Office), biết Tiếng Anh.
- Chịu được áp lực công việc, tận tâm, chủ động.
- Biết sử dụng AI: ChatGPT, DeepSeek, Perplextity, Grok, Claude, NotebookLM, Gemini.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án.
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến.
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài).
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 đầy đủ theo Luật định.
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật).
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển.