Tuyển dụng Nhân viên Tuyển dụng tại Bắc Ninh

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ khách hàng, xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển lao động phù hợp.
- Đăng tải, quản lý tin tuyển dụng trên Facebook, Zalo, TikTok, website và các kênh tuyển dụng khác.
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn và thu hút ứng viên phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
- Xây dựng, duy trì nguồn ứng viên tiềm năng; cập nhật và quản lý dữ liệu, theo dõi tình trạng ứng viên trên hệ thống.
- Phối hợp tiếp nhận lao động mới, hướng dẫn thủ tục nhận việc, giải đáp thông tin về công việc và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng, sáng tạo nội dung và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến chăm sóc khách hàng.
- Có khả năng giao tiếp lưu loát, tự tin và kỹ năng thuyết phục tốt.
- Sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Zalo, TikTok) cho mục đích tuyển dụng và truyền thông.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
- Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu kiến thức mới và chịu được áp lực công việc để hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng đã đề ra.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng hiệu suất hàng tháng, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của công ty.
- Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tuyển dụng, các công cụ và phương pháp mới nhất trong ngành nhân sự nếu chưa có kinh nghiệm.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong phòng Nhân sự.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty, tạo sự gắn kết và tinh thần đồng đội.