Nhân Viên Tuyển Dụng

- Công việc tuyển dụng
- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ các phòng ban
- Tạo và sửa đổi bản mô tả công việc cho từng vị trí tuyển dụng
- Tạo nguồn ứng viên thông qua các trang tuyển dụng
- Soạn thảo nội dung, đăng tin lên website tuyển dụng, MXH hoặc hội nhóm việc làm.
- Đặt lịch phỏng vấn, sắp xếp lịch trình phỏng vấn ứng viên với các phòng ban
- Tham gia sơ vấn ứng viên, trực tiếp phỏng vấn một số vị trí theo yêu cầu
- Soạn thảo Thư mời nhận việc, Thư cảm ơn, Gửi Offer,…
- Hướng dẫn nhân sự mới làm thủ tục nhận việc, thử việc và hòa nhập với công ty.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty
- Công việc hành chính – nhân sự
- Kết nối nhân sự thông qua các hoạt động chung, là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty và thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm chuyên về tuyển dụng.
- Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, làm việc theo nhóm
- Tính tình cầu thị, trung thực, hòa đồng, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc
- Nhạy bén và linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương Gross: từ 9.000.000 – 11.000.000 + Thưởng theo chính sách công ty
- Mức lương đóng bảo hiểm: Theo quy định chung của Nhà nước và Công ty
- Thưởng vào các ngày lễ/tết theo chính sách Cty. (sinh nhật; 01/05; 02/09; Tết dương lịch; Tết Nguyên Đán; vv) (Tùy theo tình hình hoạt động của Công ty)
- Thưởng theo tháng/quý/năm: theo chính sách Công ty, phụ thuộc vào tình hình hoạt động của công ty và thành tích công việc của bộ phận và cá nhân
- Giảm giá 50% thức uống toàn chuỗi TuiBao.