Nhân Viên Tuyển Dụng

- A. Công tác tuyển dụng (80%)
- 1. Triển khai tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp.
- Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
- Phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
- Theo dõi kết quả thử việc và tỷ lệ hoàn thành tuyển dụng.
- 2. Xây dựng nguồn ứng viên
- Phát triển nguồn ứng viên cho các vị trí sản xuất, văn phòng và quản lý.
- Thiết lập mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng và các đối tác tuyển dụng.
- Tham gia ngày hội việc làm, chương trình tuyển dụng và các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- 3. Báo cáo tuyển dụng
- Báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần/tháng.
- Phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất giải pháp tối ưu.
- B. Công tác hành chính (20%)
- 1. Quản lý tài sản, thiết bị và CCDC
- Theo dõi, cập nhật danh mục tài sản, trang thiết bị và công cụ dụng cụ tại văn phòng và xưởng sản xuất.
- Thực hiện cấp phát, thu hồi, điều chuyển tài sản theo quy định.
- Kiểm kê tài sản định kỳ và đề xuất sửa chữa, bảo trì hoặc thay thế khi cần.
- 2. Mua sắm hành chính
- Tiếp nhận nhu cầu mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị, công cụ dụng cụ.
- Kiểm soát chi phí mua sắm trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.
- 3. Quản lý môi trường làm việc
- Theo dõi công tác vệ sinh tại văn phòng.
- Đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ, ngăn nắp, an toàn.
- Kiểm tra định kỳ cảnh quan, cây xanh, khu vực sinh hoạt chung và đề xuất cải thiện khi cần.
- 4. Công tác hành chính khác
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ theo phân công.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng; từng tuyển dụng lĩnh vực sản xuất hoặc dịch vụ là một lợi thế.
- Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc, giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Thành thạo Microsoft Office, Google Sheet cơ bản; ưu tiên biết sử dụng AI hoặc các nền tảng tuyển dụng.
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo khá. Tự tin trong giao tiếp và xử lý tình huống.
- Cẩn thận, chủ động, có khả năng sắp xếp công việc và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng Lễ, Tết theo chính sách thưởng của Công ty (Tết Nguyên Đán, các ngày lễ lớn).
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.