Nhân Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và mạng xã hội.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn sơ bộ.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn tất quy trình tuyển dụng.
• Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm tuyển dụng là lợi thế.
• Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
• Hiểu quy trình tuyển dụng.
• Có khả năng đánh giá và sàng lọc ứng viên.
• Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng, thu nhập theo KPI 12.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng.
• Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
• Được đào tạo về nghiệp vụ tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.