Nhân Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng nhân sự theo Kế hoạch của công ty qua các kênh online, offline, phương tiện truyền thông... 
- Báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng phòng.
- Tiếp nhận nhân viên hội nhập, thử việc và hướng dẫn nhân viên hoàn thành các thủ tục liên quan.
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc, nội quy lao động của CBNV.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

Yêu cầu ứng viên

- Nam/Nữ từ 22 tuổi trở lên
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Word, Excel ...
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, quản trị nhân lực, luật...
- Hiểu biết xu thế tuyển dụng, luật lao động, chịu được áp lực công việc.
- Sức khoẻ tốt, ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp thân thiện, cởi mở.
- Trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Quyền lợi được hưởng

- Được đào tạo về nghiệp vụ, quy trình làm việc trước và trong quá trình làm việc tại Công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN và phúc lợi khác của công ty (hiếu, hỉ, sinh nhật, ốm đau…)
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được hưởng lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Được thăng tiến theo năng lực và khả năng cống hiến