Nhân Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự các vị trí khối Back Office và Khối Vận hành (siêu thị).
• Tiến hành khai thác và quản lý các kênh tuyển dụng, bao gồm đăng tin, tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng.
• Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn qua điện thoại và hẹn lịch phỏng vấn.
• Phối hợp với các phòng ban chuẩn bị công tác phỏng vấn (như sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, đón tiếp ứng viên,...).
• Thông báo kết quả phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ và hỗ trợ người lao động trong quá trình nhận việc.
• Theo dõi sát sao người lao động trong thời gian thử việc/học việc. Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự..
• Cập nhật dữ liệu ứng viên, quản lý hồ sơ.
• Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng Thương hiệu nhà Tuyển dụng. Kết nối với ứng viên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan
• Tối thiểu 1 năm ở vị trí tuyển dụng nội bộ
• Am hiểu về quy trình tuyển dụng nội bộ, các phương pháp tìm kiếm và thu hút ứng viên.
• Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực tuyển mass bán hàng.

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng: 8-10 triệu + thưởng ( Không áp KPI)

Quyền lợi

• BHXH, BHYT, BHTN: đóng sau 2 tháng thử việc
• Được cung cấp thiết bị làm việc
• Phép năm: 1 ngày/tháng
• Thưởng khác: Tết dương lịch, 30/04, 1/5, 2/9, ngày nam giới 03/08, Quốc tế thiếu nhi 01/06 và trung thu,...
• Chế độ phúc lợi khác: Thăm hỏi sinh con, hiếu, hỉ, ốm, đau,...
• Các hoạt động khác: Tiệc sinh nhật hàng tháng, Tiệc liên hoan cuối năm, team building, nghỉ mát, sinh hoạt tập thể
• Thời gian làm việc: 8 tiếng từ 8h00 – 17h00 (linh hoạt giờ bắt đầu làm việc trong khoảng 8 - 9h) các ngày thứ Hai đến thứ Sáu, thứ 7 tuần 1 và tuần 3 của tháng. Nghỉ trưa từ 12h - 13h. Nghỉ các ngày thứ 7 còn lại và Chủ Nhật