Nhân Viên Tuyển Dụng

• Lập kế hoạch, triển khai marketing tìm kiếm và tiếp cận ứng viên
• Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên
• Phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn và theo dõi kết quả.
• Gửi thư mời nhận việc, đàm phán lương cơ bản và hướng dẫn quy trình nhận việc.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng.
• Các công việc khác được phân công

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
• Tuổi: 20 - 27 tuổi
• Chịu khó học hỏi, chủ động, không cần kinh nghiệm
• Ứng viên có bằng quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 từ Thứ 2 – Thứ 7, (nghỉ trưa 90p)
• Lương cơ bản: 7.300.000 + thưởng
• Được đào tạo và tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu
• Được hướng dẫn trực tiếp, hỗ trợ trong công việc và định hướng nghề nghiệp
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
• Được đóng BHXH và ký hợp đồng lao động chính thức
• Nghỉ phép, lương thâm niên, lương tháng 13, thưởng tuần/tháng/năm
• Tổ chức các chuyến du lịch hàng năm 3-4 lần, các sự kiện nội bộ như team building, gala dinner, sinh nhật nhân viên,…