Nhân Viên Tuyển Dụng

-         Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự

-         Đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp

-         Sắp xếp phỏng vấn với ứng viên và các bộ phận liên quan

-         Tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và bàn giao nhân sự cho các bộ phận/đơn vị.

-         Báo cáo tình hình tuyển dụng cho quản lý cấp trên

-         Quản lý hồ sơ nhân sự

-         Một số công việc nhân sự khác theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu ứng viên

-         Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên.

-         Sử dụng thành thạo Word, Excel.

-         Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.

-         Ưu tiên độ tuổi từ 23 đến 29.

-         Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn trong lĩnh vực Kinh doanh và Marketing là một lợi thế lớn.

Quyền lợi được hưởng

-         Thu nhập: lương cứng 8tr + Hoa hồng tuyển dụng + Thưởng nóng

-         Thưởng Tết, Quà sinh nhật và một số dịp lễ.

-         Mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi 40%.

-         Làm việc trong công ty với quy mô 150-200 nhân sự.

-         BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật sau 02 tháng thử việc

-         Tham gia Team building, du lịch, New-year party và các sự kiện có liên quan do công ty tổ chức.