Nhân Viên Thư Viện

1. Quản lý sách báo, theo dõi việc đọc, mượn, trả sách của học sinh, giáo viên và thống kê hàng kỳ; mượn, trả đồ dùng dạy học của giáo viên.
2. Tiếp nhận, bổ sung sách, truyện, tài liệu tham khảo cho giáo viên và học sinh.
3. Xây dựng, tổ chức các kế hoạch hoạt động của thư viện và đề xuất danh mục để phục vụ nhu cầu của giáo viên và học sinh.
   Phát triển đội ngũ cộng tác viên thư viện.
   Phối kết hợp với các bộ phận khác trong công tác giảng dạy và giáo dục HS.
4. Tham mưu cho Ban Giám hiệu trong việc tổ chức hoạt động thư viện, đầu tư nguồn sách, tài liệu tham khảo.
5. Các công việc khác theo phân công của Ban Giám hiệu Trường.

Yêu cầu ứng viên

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thông tin – Thư viện, Quản lý thư viện, Hành chính văn thư, sư phạm, báo chí, truyền thông, ngôn ngữ,….
2. Có khả năng xây dựng, tổ chức các hoạt động liên quan đến hoạt động của thư viện: ngày sách, chuyên đề sách
3. Có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý thư viện, thư viện điện tử.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 3 tháng lương.

- Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.

- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.

- Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ, ...

- Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

- Được làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.

- Ký HĐLĐ dài hạn.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.

- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.

- Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường..., nghỉ phép hè theo quy định.

- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%

- Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.

- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng...

- Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.