Nhân Viên Thủ Tục Nhân Sự (HRS) (Xanh SM)

1. Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự trên hệ thống PMNS, tổ chức lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định của Công ty;

2. Thực hiện thủ tục ký kết, gia hạn, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ với CBNV/TXTX;

3. Kiểm soát dữ liệu chấm công, biến động nhân sự, kiểm soát dữ liệu tính lương/thưởng cho CBNV/TXTX;

4. Thực hiện đăng kí MST, kiểm soát dữ liệu QTT TNCN;

5. Thực hiện thanh toán cọc, đối soát công nợ cho CBNV/TXTX;

6. Xử lý Quan hệ lao động/ Giải đáp các thắc mắc về chế độ nhân sự cho CBNV/TXTX;

7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBLĐ theo từng thời điểm.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí dịch vụ nhân sự (HRS) và nhân sự tổng hợp.

- Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH và các quy định liên quan

- Tư duy nhanh, quyết liệt, bám sát mục tiêu, Có tinh thần trách nhiệm và Khả năng thích nghi với sự thay đổi

- Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt các phần mềm/hệ thống trong công việc

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Đóng bảo hiểm theo quy định, team building/du lịch hàng năm, các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khi sử dụng dịch vụ Tập đoàn Vingroup, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;

- Phụ cấp ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, lương thưởng các dịp lễ, tết...

- Môi trường làm việc công bằng, văn minh, lộ trình thăng tiến rõ ràng.