Nhân Viên Tester

Phân tích tài liệu yêu cầu (SRS, User Story, Mockup) của các hệ thống, nền tảng công nghệ y tế (website, web app, mobile app, hệ thống quản lý y tế…).Xây dựng Test Plan, Test Case, Test Scenario cho các chức năng sản phẩm.
Thực hiện Manual Testing: Functional Test, Regression Test, Smoke/Sanity Test.
Phối hợp với Developer, BA, PM để: Làm rõ yêu cầu & Theo dõi, xác minh và đóng bug.
Ghi nhận, quản lý và theo dõi lỗi trên hệ thống (Jira/Redmine…).Đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi release theo tiêu chuẩn.
Tham gia đề xuất cải tiến quy trình test, nâng cao chất lượng sản phẩm.
Hỗ trợ test UAT khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp CNTT, Hệ thống thông tin, hoặc các ngành liên quan. Chấp nhận ứng viên trái ngành có nền tảng QA/ Tester.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí QA/Tester. Ưu tiên đã làm trong công ty phần mềm, công nghệ hoặc dịch vụ.
Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm (SDLC, STLC). Biết cách viết Test Case, Bug Report rõ ràng, logic.
Giới tính: Nam/Nữ.Độ tuổi: 2001 – 1990 (Từ 24 - 36 tuổi).Có tư duy phân tích, cẩn thận, chú ý chi tiết & Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập/tháng = 14.000.000 vnđ – 18.000.000 vnđ.
Thưởng năm: Tháng lương 13 theo quy định của công ty, quỹ thưởng trích từ doanh thu, thưởng các ngày lễ Việt Nam.
Chế độ: Tăng lương 1 lần/năm, 12 ngày phép/năm, BHXH, .... đầy đủ theo quy định của nhà nước, du lịch, team building, …. Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.