Nhân Viên Tester

• Tham gia các dự án nghiên cứu, phát triển và triển khai giải pháp phần mềm cho khách hàng trong lĩnh vực viễn thông, tài chính và Cloud.
•  Rà soát giải pháp phần mềm theo tài liệu thiết kế hệ thống và đặc tả yêu cầu.
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, xác định phạm vi và chiến lược kiểm thử phù hợp cho từng dự án.
• Xây dựng Test Plan, thiết kế Test Case/Checklist cho các cấp độ kiểm thử: System Testing, Integration Testing, UAT.
• Chuẩn bị dữ liệu kiểm thử; thực hiện kiểm thử trên Web, API, Web Services và cơ sở dữ liệu.
• Ghi nhận kết quả kiểm thử, phân tích nguyên nhân lỗi và theo dõi quá trình xử lý đến khi đóng lỗi.
• Thực hiện báo cáo lỗi trên các công cụ quản lý (JIRA hoặc tương đương) và lập báo cáo tổng hợp kết quả kiểm thử.
• Phối hợp với BA, Dev, PM nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ.
• Tham gia xây dựng tài liệu dự án: tài liệu đặc tả nghiệp vụ & kỹ thuật, tài liệu giải pháp, tài liệu hướng dẫn sử dụng và tài liệu bàn giao cho khách hàng.
• Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai và vận hành hệ thống.
• Tiếp nhận, xử lý và quản lý các yêu cầu thay đổi hoặc yêu cầu bổ sung từ khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm từ 01 năm (ưu tiên ứng viên đã làm dự án viễn thông, tài chính hoặc hệ thống lớn).
• Có khả năng phân tích yêu cầu và xác định phạm vi kiểm thử.
• Thành thạo việc lập Test Plan, thiết kế Test Case và chuẩn bị dữ liệu test.
• Có kinh nghiệm kiểm thử Web, API, WS và kiểm tra dữ liệu trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu.
• Thành thạo công cụ quản lý lỗi (JIRA hoặc tương đương) và kỹ năng báo cáo test.
• Kỹ năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận
• Thưởng tháng 13; review lương định kỳ hàng năm.
• Lương OT, làm thêm ngoài giờ
• Thời gian làm việc linh hoạt:
• 08:00 – 17:30 hoặc 08:30 – 18:00
• Làm việc một thứ Bảy đầu tháng.
• Thưởng các dịp lễ lớn: 30/4 – 01/5, 02/9, tết dương lịch
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm; team building; party dự án; hoạt động thể thao định kỳ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.