Nhân Viên Sửa Chữa

• Thực hiện công tác bảo trì định kỳ, bảo dưỡng, kiểm tra và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị công nghiệp trong nhà máy (cơ khí, điện, điện tử, thủy lực, khí nén...).
• Chẩn đoán, phân tích nguyên nhân sự cố và đưa ra phương án khắc phục kịp thời để đảm bảo dây chuyền sản xuất hoạt động liên tục.
• Tiến hành thay thế các linh kiện, phụ tùng hỏng hóc, đảm bảo chất lượng và hiệu suất của thiết bị.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, độ bền của máy móc và tối ưu hóa quy trình sản xuất.
• Ghi nhận, lập báo cáo chi tiết về tình trạng máy móc, các công việc bảo trì, sửa chữa đã thực hiện và quản lý hồ sơ kỹ thuật.
• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ trong quá trình làm việc.
• Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn vận hành cơ bản cho nhân viên sản xuất về các thiết bị máy móc mới hoặc sau sửa chữa.
• Tham gia vào quá trình lắp đặt, chạy thử các thiết bị, máy móc mới khi có yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị công nghiệp.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức chuyên sâu về nguyên lý hoạt động của máy móc công nghiệp, hệ thống cơ khí, điện, điện tử, thủy lực, khí nén.
• Khả năng đọc hiểu tốt các bản vẽ kỹ thuật (điện, cơ khí, hệ thống thủy lực/khí nén) và tài liệu kỹ thuật của máy móc.
• Thành thạo trong việc sử dụng các dụng cụ đo lường và sửa chữa chuyên dụng.
• Kỹ năng chẩn đoán, phân tích và khắc phục sự cố máy móc nhanh chóng, hiệu quả.
• Có ý thức cao về an toàn lao động và các quy định liên quan.
• Tư duy logic, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm thêm giờ khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội tiếp xúc với nhiều loại máy móc, công nghệ hiện đại.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng theo yêu cầu công việc.
• Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc theo quy định của công ty.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.