Nhân Viên Sales IT

• Tìm kiếm khách hàng: Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và phát triển tệp khách hàng tiềm năng sẵn có của công ty.
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ: Hiểu rõ các sản phẩm, dịch vụ, và giải pháp CNTT của công ty, từ đó tư vấn cho khách hàng các giải pháp phù hợp với nhu cầu và ngân sách của họ.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng: Thương thảo các điều khoản trong hợp đồng với khách hàng, đảm bảo quyền lợi của cả hai bên và hoàn tất các thủ tục ký kết hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng: Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ, giải đáp thắc mắc, và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Theo dõi, báo cáo: Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, và phân tích hiệu quả các hoạt động kinh doanh.
• Nghiên cứu thị trường:Tìm hiểu về thị trường CNTT, xu hướng công nghệ mới, và các đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác, và các đồng nghiệp trong công ty.
• Tiến hành gặp gỡ, chăm sóc, duy trì và mở rộng quan hệ với khách hàng hiện tại cũng như các khách hàng tiềm năng khác.
• Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tiếng Nhật: Nghe, nói, đọc, viết thành thạo (JLPT: tối thiểu N2).
• Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên đã có kinh nghiệm và connect trong ngành IT.
• Có kiến thức kinh doanh, mạng lưới thị trường outsourcing Nhật Bản và hoạt động sản xuất phần mềm.
• Có kinh nghiệm làm việc và đối ứng đối với khách hàng Nhật.
• Kỹ năng lập kế hoạch và chiến lược tốt.
• Quản lý rủi ro tốt.
• Khả năng chịu được áp lực theo mục tiêu tăng trưởng doanh số của công ty.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thương lượng tốt.
• Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác được.
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ...
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm....
• Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.