Tuyển dụng Nhân viên Sales Admin tại Hà Nội

- Hỗ trợ kinh doanh & phát triển khách hàng
- Tư vấn giải pháp: phối hợp bộ phận kỹ thuật để tư vấn, đề xuất giải pháp trạm sạc phù hợp nhu cầu và ngân sách khách hàng.
- Hỗ trợ kênh phân phối: duy trì quan hệ với đại lý/đối tác phân phối để mở rộng độ phủ thị trường.
- Vận hành & hỗ trợ kinh doanh
- Xử lý chứng từ: lập báo giá thiết bị/dịch vụ, soạn thảo hợp đồng và hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
- Hỗ trợ xuất nhập khẩu: chuẩn bị, hoàn thiện hồ sơ và chứng từ liên quan hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa.
- Chăm sóc khách hàng: xác nhận thông tin đơn hàng, giải đáp thắc mắc, thúc đẩy chốt hợp đồng.
- Theo dõi dự án: chủ động phối hợp các bộ phận liên quan để triển khai đơn hàng đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng dịch vụ sau bán hàng.
- Quản lý & phát triển đội ngũ (chuẩn bị cho lộ trình Phó phòng)
- Tham gia xây dựng quy trình: đóng góp cải tiến quy trình kinh doanh, tài liệu đào tạo nội bộ.
- Hỗ trợ đào tạo, kèm cặp: hướng dẫn nhân viên mới/thực tập sinh trong nhóm khi được phân công.
- Phân tích dữ liệu kinh doanh: tổng hợp số liệu bán hàng, xác định vấn đề/cơ hội và đề xuất phương án cải thiện hiệu quả.
- Nhiệm vụ khác: theo dõi tiến độ công việc chung và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Độ tuổi: 25 – 35.
- Có 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh/vận hành kinh doanh; ưu tiên ứng viên từng phối hợp hoặc hỗ trợ điều phối một nhóm nhỏ (2–3 người trở lên).
- Tư duy nhanh nhạy, chủ động, khả năng học nhanh và thích cải tiến công việc.
- Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật/hợp đồng bằng tiếng Anh/Trung phục vụ công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); ưu tiên ứng viên biết ứng dụng công cụ AI vào công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, truyền đạt thông tin rõ ràng; xử lý tình huống linh hoạt, khéo léo.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và định hướng kết quả.
- Ưu tiên (điểm cộng xét lộ trình lên Phó phòng)
- Có hiểu biết cơ bản về ngành năng lượng/xe điện hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Thể hiện rõ tố chất lãnh đạo: khả năng tổ chức công việc, tư duy hệ thống, chủ động nhận trách nhiệm vượt phạm vi công việc được giao.
- Từng đạt thành tích kinh doanh cụ thể (doanh số, dự án, khách hàng lớn...) có thể chứng minh trong CV/phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cứng + thưởng theo hiệu quả công việc (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn) + đóng BHXH đầy đủ, xét tăng lương hàng năm (Từ 12-15tr)
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động, luôn chia sẻ và hỗ trợ nhau.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Phó phòng Kinh doanh cho ứng viên phù hợp (xem mục 3).
- Cơ hội tham gia mảng kinh doanh mới, tiềm năng tăng trưởng cao (Trạm sạc EV).
- Được đào tạo, cập nhật kiến thức ngành và công cụ làm việc (bao gồm ứng dụng AI vào công việc).