Nhân Viên Sale Thị Trường

1. Phát triển thị trường & mở mới khách hàng

• Tìm kiếm, tiếp cận và mở mới khách hàng: đại lý vật tư ô tô, garage, trạm dịch vụ, cửa hàng sửa chữa, điểm rửa xe…
• Xây dựng tuyến bán hàng, kế hoạch đi thị trường, báo cáo theo ngày/tuần/tháng.
• Giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi.

2. Chăm sóc khách hàng

• Duy trì và phát triển doanh số từ khách hàng hiện tại.
• Theo dõi tình hình bán hàng, tồn kho đại lý, đề xuất đơn hàng kịp thời.
• Giải quyết các phản hồi của khách hàng, phối hợp với bộ phận kỹ thuật – CS để hỗ trợ.

3. Triển khai bán hàng

• Đàm phán đơn hàng, chốt doanh số theo chỉ tiêu.
• Đặt hàng, theo dõi giao hàng, phối hợp kho – logistics.
• Trưng bày sản phẩm, kiểm tra hình ảnh, vật phẩm POSM tại điểm bán.

4. Bán hàng theo khu vực

• Chịu trách nhiệm KPIs về doanh số – số khách mở mới – độ phủ sản phẩm – công nợ tại khu vực được phân công.
• Khảo sát giá bán thị trường, hoạt động của đối thủ, đề xuất giải pháp tăng trưởng.

5. Công nợ & thanh toán

• Theo dõi, nhắc công nợ khách hàng; đảm bảo thu hồi nợ đúng hạn.
• Đề xuất chính sách công nợ phù hợp cho từng khách hàng.

6. Báo cáo & hành chính

• Báo cáo doanh số, khách hàng, tuyến bán hàng, kết quả thị trường theo yêu cầu.
• Tuân thủ các quy trình bán hàng, quy định công ty (chấm công, kế hoạch làm việc…)

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ, có sức khỏe. Công việc được đào tạo đầy đủ về bán hàng, sản phẩm
• Đam mê kinh doanh, không ngại đi thị trường
• Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm sale, đặc biệt liên quan đến ngành ô tô và các ngành có liên quan hoặc có mạng lưới đại lý.
• Giao tiếp tốt, ham học hỏi, chịu khó, nhiệt tình
• Biết lập kế hoạch tuyến bán hàng, sử dụng smartphone/app báo cáo.
• Trung thực – trách nhiệm – chủ động.
• Tác phong nhanh nhẹn, năng động khi làm việc với khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo đầy đủ về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng đi thị trường.
• Thu Nhập bằng tổng: P1 + P2 + P3
  Lương (P1): 8.000.000đ (Gồm LCB 6.000.000đ + Lương KPI 2.000.000đ)
  Phụ Cấp (P2): Xăng xe 500.000đ/tháng + 30.000đ tiền ăn/ngày
  3-8% Doanh số bán hàng (P3)
• Hưởng Hoa hồng bán hàng ngày thời gian đầu thử việc.
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Cơ hội về thu nhập, phát triển lên vị trí cao hơn.
• Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm.
• Bảo hiểm đóng full theo mức LCB của NLĐ, 12 ngày phép năm, nghỉ Lễ - Tết theo quy định nhà nước.
• Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết.
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
• Cơ chế đặc biệt: Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)