Nhân Viên Product Owner - Payment

• Xây dựng, phát triển và quản lý vòng đời các sản phẩm/tính năng thanh toán trên nền tảng Super App theo phương pháp Agile/Scrum.
• Nghiên cứu xu hướng Fintech để đề xuất sản phẩm mới và thiết kế các tiện ích tài chính số (chuyển tiền, Split Bill, thanh toán hóa đơn, thu hộ/chi hộ, các tính năng ưu đãi/cashback/voucher...) trên nền tảng chat và app.
• Xây dựng và hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ thanh toán cốt lõi bao gồm đối soát giao dịch, hoàn tiền, tra soát và quản lý rủi ro.
• Chịu trách nhiệm viết tài liệu nghiệp vụ, đặc tả yêu cầu sản phẩm (PRD), User Story, Acceptance Criteria và quản lý Product Backlog.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả sản phẩm dựa trên dữ liệu thực tế (doanh thu, tỷ lệ thành công giao dịch, mức độ sử dụng và trải nghiệm người dùng).
• Làm việc với nội bộ (Kỹ thuật, Kinh doanh, Vận hành, Marketing) và đối tác bên ngoài (Ngân hàng, Trung gian thanh toán) để triển khai sản phẩm từ ý tưởng đến thực tế.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế hoặc liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí PO, PM, BA hoặc tương đương trong lĩnh vực Fintech, Ví điện tử, Cổng thanh toán, Ngân hàng số hoặc Super App.
• Hiểu sâu về quy trình đối soát, thu hộ/chi hộ, hoàn tiền, tra soát và tích hợp/triển khai cổng thanh toán trực tuyến (QR Payment, chuyển tiền...).
• Có hiểu biết về API, Webhook và mô hình tích hợp hệ thống với đối tác.
• Thành thạo vận hành theo Agile/Scrum và các công cụ bổ trợ: Jira, Confluence, Figma, Draw.io, MS Office.
• Tư duy logic, giải quyết vấn đề và phân tích dữ liệu tốt để ra quyết định.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng bổ sung tháng lương 13 tháng lương. 
• Thưởng kinh doanh tháng 14,15 (tùy vào tình hình kinh doanh)
• Thưởng Bonus dự án.
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, phụ trang.
• Thưởng ngày lễ và các ngày chỉ có ở Viettel như Ngày Sáng Tạo - 1/6, 22/12, quà Tết Dương, Tết Âm tri ân Gia đình, người sinh thành (PACKAGE 20 - 30M/năm).
• Nghỉ phép năm: 16 ngày/năm
• Đánh giá xét tăng lương 2 lần/năm
• Được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế + bảo hiểm sức khỏe MIC.

Môi trường làm việc

• Được làm việc trong Tập đoàn toàn cầu, tiên phong thực hiện sứ mệnh kiến tạo xã hội số.
• Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
• Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.

Cơ hội phát triển bản thân

• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Học tập, đào tạo liên tục với các khóa học của đơn vị và tập đoàn.
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.