Nhân Viên Pricing FCL

- Chủ động thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ mật thiết với bộ phận Sales, Pricing … của các hãng tàu.

- Thường xuyên giao lưu, tổ chức các buổi gặp gỡ định kỳ để cập nhật tình hình thị trường và thắt chặt sự gắn kết với các đối tác chiến lược.

- Trực tiếp đàm phán giá cước và các điều kiện ưu đãi (Free time, Space) cho các lô hàng của công ty.

- Đại diện công ty làm việc với hãng tàu để xử lý các trường hợp cần hỗ trợ đặc biệt hoặc các sự cố phát sinh.

- Theo dõi biến động thị trường, kịp thời tư vấn cho bộ phận Sales để tối ưu hóa lợi nhuận và năng lực cạnh tranh.

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Logistics & Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh tế đối ngoại, Kinh doanh quốc tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Nam, độ tuổi từ 25 – 35, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Pricing, Procurement hoặc Sales Logistics, Sales hãng tàu.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có khả năng kết nối nhanh.

- Tư duy nhạy bén, tinh thần xông pha, quyết liệt, luôn hết mình trong công việc, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

- Hướng ngoại, năng động, thích tham gia các hoạt động tập thể, các sự kiện ngành, chơi tốt ít nhất 02 môn thể thao (Bóng đá, Cầu lông, Tennis, Pickleball, Chạy bộ...) để giao lưu, kết nối cùng đối tác.

- Sẵn sàng đi công tác tỉnh và tham gia các buổi kết nối, tiếp đãi đối tác ngoài giờ hành chính để thắt chặt mối quan hệ.

- Phong thái tự tin và cách ứng xử tinh tế là một lợi thế lớn.

- Tiếng Anh giao tiếp lưu loát, thành thạo các thuật ngữ chuyên ngành.

QUYỀN LỢI

- Lương cạnh tranh, lương tháng 13, xét tăng lương hàng năm, bonus theo KPI

- Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, 8/3, cưới hỏi…

- Tài trợ gói khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.

- Phụ cấp cho nhân viên tham gia các hoạt động thể dục thể thao mỗi tháng (Gym, Cầu lông, Pickle ball,...).

- Chương trình Teambuilding - Du lịch theo Phòng/ Công ty định kỳ.

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)

- 12 ngày phép/năm, 3 năm làm việc được cộng thêm 1 ngày phép.

- Các chương trình Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên.

- Môi trường chuyên nghiệp - năng động - thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.

- Cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.

- Lương cạnh tranh, lương tháng 13,

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, 8/3, cưới hỏi, bonus theo KPI
  - Lương cạnh tranh, lương tháng 13, xem xét tăng lương hàng năm dựa trên kết quả công việc
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Tài trợ gói khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
  - Phụ cấp cho nhân viên tham gia các hoạt động thể dục thể thao mỗi tháng (Gym, Cầu lông, Pickle ball,...).
  - Chương trình Teambuilding - Du lịch theo Phòng/ Công ty định kỳ.
• Nghỉ phép có lương:
  - 12 ngày phép/năm, 3 năm làm việc được cộng thêm 1 ngày phép.
  - Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN).