Nhân Viên Chứng Từ

- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ và phát hành bộ chứng từ xuất/nhập khẩu (HBL, MBL, AN, D/O...)

- Nhập liệu và quản lý thông tin lô hàng trên hệ thống chuyên dụng; đảm bảo dữ liệu chính xác, đồng bộ và cập nhật kịp thời.

- Phối hợp với bộ phận Sales và Khách hàng để kiểm soát luồng thông tin, đảm bảo chứng từ phát hành chuẩn xác, đúng hạn.

- Giám sát tiến độ vận chuyển thực tế; chủ động cập nhật và thông báo lịch trình kịp thời cho khách hàng/đối tác.

- Làm việc với hãng tàu, hãng hàng không, đại lý… để điều phối chứng từ và giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh.

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi:

- Lương cạnh tranh, lương tháng 13, xét tăng lương hàng năm dựa trên kết quả công việc.

- Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, 8/3, cưới hỏi, bonus theo KPI

- Tài trợ gói khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.

- Phụ cấp cho nhân viên tham gia các hoạt động thể dục thể thao mỗi tháng (Gym, Cầu lông, Pickle ball,...).

- Chương trình Teambuilding - Du lịch theo Phòng/ Công ty định kỳ.

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)

- 12 ngày phép/năm, 3 năm làm việc được cộng thêm 1 ngày phép.

- Các chương trình Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên.

- Môi trường chuyên nghiệp - năng động - thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.

- Cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.

Địa điểm làm việc: 25 - 25A Đường số 81, phường Tân Hưng, TP.HCM

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học Ngoại Thương, Đại học Kinh Tế, Đại học Giao Thông Vận Tải, Đại học Hàng hải, Học Viện Tài Chính, Đại học RMIT ... chuyên ngành Ngoại thương, Kinh tế đối ngoại, Kinh doanh quốc tế, Kinh tế vận tải biển, Logistics & Quản lý chuỗi cung ứng, hoặc các ngành liên quan...

- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

- Tư duy logic, nhanh nhạy, chịu được áp lực công việc cao.

- Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

- Tiếng Anh lưu loát.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Lương cạnh tranh, lương tháng 13, xem xét tăng lương hàng năm dựa trên kết quả công việc
  - Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, 8/3, cưới hỏi, bonus theo KPI
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Tài trợ gói khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
  - Phụ cấp cho nhân viên tham gia các hoạt động thể dục thể thao mỗi tháng (Gym, Cầu lông, Pickle ball,...).
  - Chương trình Teambuilding - Du lịch theo Phòng/ Công ty định kỳ.
• Nghỉ phép có lương:
  - 12 ngày phép/năm, 3 năm làm việc được cộng thêm 1 ngày phép.
  - Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN).