CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Tuyển dụng Nhân Viên Phòng Nhân Sự (Chấm Công) tại Bắc Ninh

~13 triệu (dự kiến)📍 Bắc NinhỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

Kỹ năng cần có cho Nhân Viên Phòng Nhân Sự (Chấm Công)

Mô tả công việc Nhân Viên Phòng Nhân Sự (Chấm Công)

- Theo dõi chấm công hàng ngày: Kiểm tra và xác thực dữ liệu chấm công (giờ vào/ra), fix ca làm việc và thời gian làm việc.
- Quản lý làm thêm giờ & nghỉ phép: Giám sát và quản lý số giờ làm thêm (OT), ngày nghỉ phép.
- Chốt công: Thực hiện chốt công hàng tháng và chốt công hàng tuần đối với nhân viên nghỉ việc.
- Báo cáo: Lập các báo cáo định kỳ về ngày công, giờ làm việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về C&B.
- Office thành thạo.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia bảo hiểm bắt buộc theo đúng quy định của pháp luật.
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Nghỉ trung bình 29 ngày nghỉ thứ 7/năm (hưởng nguyên lương).
- Hưởng các khoản trợ cấp: nhà ở, đi lại, nhà trẻ, ngoại ngữ, thâm niên, theo quy định của công ty.
- Nâng lương và các khoản thưởng theo quy định của công ty.

Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Mức lương Nhân Viên Phòng Nhân Sự (Chấm Công) trên thị trường

Nhân viên · Nhân sự · đo trên 5.309 tin đang tuyển ở CV Work
Thấp (25%)11 tr
Trung vị13 tr
Cao (25%)16 tr

Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Điện Tử Foster (Bắc Ninh)

Công Ty TNHH Điện Tử Foster (Bắc Ninh) · 📍 Bắc Ninh

Việc khác tại Công Ty TNHH Điện Tử Foster (Bắc Ninh)

Nhân Viên Phòng Nhân Sự (Chấm Công)~13 triệu (dự kiến) · 📍 Bắc Ninh
Ứng tuyển ngay →