CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự (C&B) tại Bắc Ninh

~13 triệu (dự kiến)📍 Bắc NinhỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

Kỹ năng cần có cho Nhân Viên Nhân Sự (C&B)

C&B (Lương thưởng)Quản lý nhân sự

Mô tả công việc Nhân Viên Nhân Sự (C&B)

- Theo dõi chấm công hàng ngày: Kiểm tra và xác thực dữ liệu chấm công (giờ vào/ra), fix ca làm việc và thời gian làm việc.
- Quản lý làm thêm giờ & nghỉ phép: Giám sát và quản lý số giờ làm thêm (OT), ngày nghỉ phép.
- Chốt công: Thực hiện chốt công hàng tháng và chốt công hàng tuần đối với nhân viên nghỉ việc.
- Báo cáo: Lập các báo cáo định kỳ về ngày công, giờ làm việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về C&B
- Office thành thạo.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia bảo hiểm bắt buộc theo đúng quy định của pháp luật.
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Nghỉ trung bình 29 ngày nghỉ thứ 7/năm (hưởng nguyên lương).
- Hưởng các khoản trợ cấp: nhà ở, đi lại, nhà trẻ, ngoại ngữ, thâm niên, theo quy định của công ty.
- Nâng lương và các khoản thưởng theo quy định của công ty.

Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Mức lương Nhân Viên Nhân Sự (C&B) trên thị trường

Nhân viên · Nhân sự · đo trên 5.309 tin đang tuyển ở CV Work
Thấp (25%)11 tr
Trung vị13 tr
Cao (25%)16 tr

Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Điện Tử Foster (Bắc Ninh)

Công Ty TNHH Điện Tử Foster (Bắc Ninh) · 📍 Bắc Ninh

Việc khác tại Công Ty TNHH Điện Tử Foster (Bắc Ninh)

Xem tất cả việc làm Nhân Viên Nhân Sự →

Việc làm Nhân Viên Nhân Sự (C&B) ở công ty khác

Nhân Viên Nhân Sự (C&B)~13 triệu (dự kiến) · 📍 Bắc Ninh
Ứng tuyển ngay →