Nhân Viên Pháp Lý

Xây dựng, quản lý và cập nhật hồ sơ pháp lý của công ty, bao gồm hợp đồng, thỏa thuận, giấy phép, chứng nhận và các tài liệu pháp lý khác.
Thực hiện nghiên cứu và phân tích pháp lý liên quan đến các vấn đề pháp lý của công ty, bao gồm pháp luật Việt Nam và quốc tế.
Soạn thảo, đánh giá và ký kết các hợp đồng, thỏa thuận, giấy tờ pháp lý khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Hỗ trợ và tư vấn cho các bộ phận khác của công ty về các vấn đề pháp lý, bao gồm pháp luật, quy định và chính sách.
Trực tiếp tham gia các phiên tòa, hòa giải, thương lượng và các hoạt động pháp lý khác liên quan đến công ty.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học ngành Luật hoặc các lĩnh vực liên quan (Pháp lý, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...).Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, đặc biệt là lĩnh vực quản lý hồ sơ pháp lý và thực hiện nghiên cứu pháp lý.
Có kiến thức sâu sắc về pháp luật Việt Nam và quốc tế, đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Kỹ năng soạn thảo và đánh giá hợp đồng, thỏa thuận, giấy tờ pháp lý một cách chính xác và hiệu quả.
Có khả năng tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác của công ty về các vấn đề pháp lý, bao gồm pháp luật, quy định và chính sách.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp với các đối tác và khách hàng.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương, bao gồm: Lương cơ bản: 15.000.000 đồng/tháng, Lương thưởng: 2.000.000 đồng/tháng, Lương phụ cấp: 1.000.000 đồng/tháng.
Hỗ trợ bữa trưa, với giá 50.000 đồng/ngày.
Chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp.
Thời gian nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm, bao gồm: 6 ngày nghỉ phép năm, 4 ngày nghỉ ốm, 2 ngày nghỉ lễ.
Hỗ trợ đào tạo và phát triển kỹ năng, bao gồm: Các khóa học trực tuyến, Các khóa học offline, Các chương trình đào tạo trong công ty.
Chế độ bảo vệ sức khỏe, bao gồm: Chế độ bảo hiểm y tế, Chế độ chăm sóc sức khỏe, Chế độ giảm cân, tăng cân, giảm cân, tăng cân.