Nhân Viên Pháp Chế

• Thực hiện tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty và các đơn vị trực thuộc

• Soát xét, soạn thảo các Hợp đồng, Hợp đồng mẫu, các Thỏa thuận khác cho các giao dịch của Công ty và các đơn vị trực thuộc

• Xác định cơ sở pháp lý và phạm vi rà soát

• Đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp pháp lý

• Thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký, theo dõi, quản lý tài sản trí tuệ của Công ty

• Đại diện cho doanh nghiệp làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước (bao gồm: thực hiện các thủ tục pháp lý, giải quyết các vấn đề pháp lý...)

• Cập nhật, phổ biến pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty; Giám sát, đảm bảo việc tuân thủ pháp luật, các Quy chế quản lý nội bộ của Công ty. Kiểm tra, xử lý các Quy chế quản lý nội bộ để đảm bảo ban hành phù hợp với pháp luật

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư.

• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế; Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm và hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài;

• Có kinh nghiệm thực hiện công việc tư vấn pháp lý và các thủ tục liên quan đến hồ sơ doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ, an toàn thực phẩm, ...; Soạn thảo, review và Quản lý hợp đồng ….;

• Tiếng Anh giao tiếp tốt

• Tư duy phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý

• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với các phòng ban

• Kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản pháp lý

• Kỹ năng quản lý thời gian

• Trung thực, cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động học hỏi và tuân thủ quy định; bảo mật thông tin.

• Có khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng tiến độ công việc.

VỀ ACECOOK VIỆT NAM

Acecook Việt Nam - Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:

• Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương)

• Thưởng cuối năm (tháng 13 và kết quả KPIs)

• Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)

• Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định

• Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn

• Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa

• Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6.

• Ngày nghỉ theo quy định

• Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ...

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương). Thưởng cuối năm (tháng 13 và kết quả KPIs). Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm.
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
• Nghỉ phép có lương: Ngày nghỉ theo quy định
• Đào tạo: Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
• Máy tính xách tay: Máy tính xách tay
• Hoạt động nhóm: Chế độ tập thể dục. Du Lịch
• Căn-tin: Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa
• Phiếu giảm giá: Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ....