NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (HR)

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca, hỗ trợ tính lương.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, bảo hiểm và chế độ cho người lao động.
- Theo dõi thử việc, điều chuyển, nghỉ việc, khen thưởng - kỷ luật.
- Quản lý dữ liệu nhân sự, lập báo cáo định kỳ.
- Xây dựng, hoàn thiện quy trình và biểu mẫu nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp, ưu tiên từng làm tại công ty sản xuất.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ nhân sự.
- Thành thạo Word, Excel.
- Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung (không yêu cầu bắt buộc) .
Quyền lợi được hưởng
- ???? Mức lương: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.