Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự Cấp Cao tại Hồ Chí Minh

- Tuyển dụng: Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự.
- Phụ trách quy trình tuyển dụng, sàng lọc và lựa chọn ứng viên.
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên.
- Tổ chức các hoạt động thu hút nhân tài: Job Fair, hội thảo, chương trình thực tập, tham quan nhà máy.
- Theo dõi và lập báo cáo kế hoạch/kết quả tuyển dụng.
- Hợp đồng lao động: Theo dõi thời hạn và thực hiện thủ tục gia hạn HĐLĐ.
- Thực hiện ký mới, tái ký hoặc các thủ tục liên quan đến HĐLĐ.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động.
- Chấm công: Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và lịch làm việc.
- Kiểm tra và xử lý các trường hợp sai/thiếu dữ liệu chấm công.
- Quản lý phép năm và chốt bảng công hàng tháng.
- Vận hành hệ thống FaceX, HRM và đề xuất cải tiến hệ thống khi cần.
- C&B – BHXH – Payroll: Thực hiện nghiệp vụ tăng/giảm/điều chỉnh BHXH trên TS24.
- Giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, dưỡng sức.
- Quản lý dữ liệu BHXH và làm việc với cơ quan BHXH.
- Tổng hợp dữ liệu chấm công và thực hiện tính lương hàng tháng.
- Kiểm soát phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ.
- Pháp luật lao động & Thuế TNCN: Nắm vững và áp dụng Luật Lao động, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan.
- Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về PIT/Thuế TNCN cho người nước ngoài (Global/Expatriate PIT).
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: Từ 26 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
- Có 3–5 năm kinh nghiệm HR Operations tại doanh nghiệp sản xuất quy mô trên 1.000 nhân viên.
- Giao tiếp được tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật, ưu tiên UV biết tiếng Nhật.
- Có kinh nghiệm thực tế về: Recruitment, Attendance, Payroll/C&B, BHXH, Hợp đồng lao động, Luật Lao động & Compliance.
- Điểm cộng quan trọng: Có kinh nghiệm xử lý Thuế TNCN cho người nước ngoài / Global PIT.
- Có khả năng giao tiếp và báo cáo bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Thành thạo MS Office, HRIS/phần mềm quản lý nhân sự.
- Có khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và kiểm soát deadline tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Xe đưa đón của công ty: Có sẵn trên 4 tuyến đường từ Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa và Vũng Tàu.
- Lương tháng 13 + Thưởng đánh giá thành tích 02 lần/năm.
- Phụ cấp ngoại ngữ: Phụ cấp tiếng Nhật, tiếng Anh hoặc tiếng Trung từ 500.000 VND đến 9.000.000 VND.
- Lương và phụ cấp: Từ 13.000.000 VND/tháng (đã bao gồm thuế).
- Bảo hiểm: Bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định.