Nhân viên nhân sự

Số lượng tuyển dụng: 01 người
Công việc: Nhân viên Nhân sự (tuyển dụng và đào tạo)
Thực hiện công việc liên quan tuyển dụng (Xây dựng kế hoạch, triển khai tuyển dụng, tìm kiếm sàng lọc ứng viên, ...)
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
Thực hiện công việc liên quan đến đào tạo (Xây dựng kế hoạch theo nhu cầu đào tạo, triển khai đào tạo,...)
Quản lý hồ sơ nhân sự
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
Trình độ/Kinh nghiệm: Đại học/từ 2 - 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo tại công ty 100 - 300 nhân sự
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/Quản trị nguồn nhân lực/Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (Ưu tiên)/tiếng Anh
Yêu cầu khác:
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp Nhật
Am hiểu Luật lao động/Quy trình tuyển dụng/Đào tạo
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (MS office) và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến (Linkedlin, facebook, zalo, Tiktok Resumes....)
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Lương/Thưởng
Lương: Thỏa thuận/Tăng hàng năm
Thưởng lễ, thưởng hàng năm
Bảo hiểm
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
Bảo hiểm TN 24/24 (bao gồm nhân viên đang thử việc)
Đi lại
Xe đưa rước nhân viên (Biên Hòa, Xuyên Mộc, Vũng Tàu ⇔ Công ty)
Tự túc (có phụ cấp đi lại)
Chế độ/ Phúc lợi khác
Ngày nghỉ hàng năm, Đào tạo, Phúc lợi hiếu hỉ, Du lịch,...
Ngành nghề: Luật / Pháp lý, Nhân sự, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh