Nhân Viên Nhân Sự

Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự

Quản lí hồ sơ và hợp đồng

Lương thưởng, BHXH & Phúc lợi

Đào tạo & Phát triển Nhân sự

Hành chính Nhân sự & Báo cáo

Quan hệ Lao động

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.

 Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Khả năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Hiểu biết cơ bản về pháp luật Lao động Việt Nam.

Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao

Kỹ năng tuyển dụng

Quyền lợi được hưởng

Lương gross: 8,500,000 – 12,000,000

BHXH, BHYT,... theo quy định

Nghỉ phép, nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty

Hưởng chính sách, chế độ phúc lợi Công ty và Công đoàn

Tham gia đào tạo kỹ năng/ Kiến thức chuyên môn trong quá trình làm việc

Cơ hội thăng tiến về vị trí và thu nhập, công việc ổn định lâu dài

Chính sách thâm niên

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

Du lịch, teambuilding…hàng năm

Phụ cấp công việc, tính OT khi có yêu cầu, được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc