Nhân Viên Nhân Sự

- Tuyển dụng (Recruitment & Onboarding)
- Phối hợp triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ gửi thư mời nhận việc.
- Tổ chức và theo dõi chương trình hội nhập cho nhân sự mới, đảm bảo đầy đủ hồ sơ, tài liệu và trải nghiệm onboarding hiệu quả.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo từng vị trí.
- Hành chính – Nhân sự (HR Administration)
- Quản lý và hỗ trợ chỉnh sửa các hợp đồng cung cấp dịch vụ theo hợp đồng khung và các phát sinh khác theo chỉ đạo.
- Soạn thảo, điều chỉnh hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định nhân sự (tiếp nhận, điều chỉnh, gia hạn, chấm dứt...) theo mẫu có sẵn.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, thử việc; phối hợp ký kết đúng hạn.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, bảo mật và hỗ trợ cung cấp giấy tờ nhân sự khi cần.
- C&B – Lương & Phúc lợi (Compensation & Benefits)
- Hỗ trợ chuẩn bị và thực hiện công tác tính lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
- Thực hiện và theo dõi việc tham gia, báo tăng/giảm các chế độ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Nhà nước.
- Hỗ trợ kê khai, quyết toán thuế TNCN và chuẩn bị các hồ sơ liên quan cho người lao động.
- Phối hợp với bộ phận Kế toán/Tài chính trong việc đối soát dữ liệu, lập báo cáo và thanh toán lương hàng tháng.
- Vận hành Nhân sự (HR Operations)
- Là đầu mối phối hợp với các phòng ban trong công tác onboarding nhân sự.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép và cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.
- Phụ trách tổ chức các hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật tháng, công tác và các chương trình gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Bằng Cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ làm việc tích cực, hòa đồng và hợp tác tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel/Google Sheets, Word), sử dụng email và quản lý file, folder khoa học.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 7.000.000đ-10.000.000đ/tháng
- Thử việc: 02 tháng (85% Lương)
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, công bằng, khuyến khích tư duy sáng tạo và coi trọng năng lực của nhân viên.
- Được xét duyệt tăng lương định kỳ theo kết quả công việc.
- Cơ hội phát triển thế mạnh của bản thân.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN; được hưởng Chế độ phúc lợi và các chính sách đãi ngộ theo quy chế của Công ty.
- Tham gia team building, các hoạt động văn hóa vui chơi, du lịch của công ty.