Nhân viên nhân sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Chấm công, tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động hoặc các ngành có liên quan.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự, ưu tiên làm việc tại nhà máy.
- Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tốt, cẩn thận và có trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản 11 ~ 13 triệu/tháng (Chưa bao gồm Phụ cấp và Tăng ca).
- Xét điều chỉnh lương định kỳ hoặc theo kết quả đánh giá năng lực.
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13 và các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật ngay sau khi kết thúc thử việc.
- Nghỉ phép năm theo quy định.
- Nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương + Quà tặng 1 triệu đồng.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ từ 1 triệu – 2 triệu đồng.