Nhân Viên Kinh Doanh Tour Du Lịch

1. Tư vấn & bán tour du lịch

• Tư vấn khách hàng các tour nội địa và quốc tế phù hợp theo nhu cầu, ngân sách, thời gian.
• Giới thiệu chi tiết lịch trình, dịch vụ, giá tour, chính sách ưu đãi và hướng dẫn khách đặt tour.
• Theo dõi, chốt đơn và xác nhận dịch vụ với điều hành – kế toán.

2. Chăm sóc khách hàng & theo dõi tour

• Liên hệ, hỗ trợ khách trước – trong – sau chuyến đi (đón đoàn, feedback, xử lý phát sinh).
• Duy trì và phát triển tệp khách hàng thân thiết, khách doanh nghiệp.
• Cập nhật thông tin phản hồi để cải thiện chất lượng tour.

3. Báo cáo & quản lý dữ liệu

• Cập nhật tình trạng đơn hàng, khách hàng và doanh thu lên hệ thống.
• Báo cáo hiệu quả kinh doanh định kỳ (tuần/tháng).
• Đề xuất tour mới, chương trình khuyến mãi hoặc gói combo phù hợp theo mùa.

Yêu cầu ứng viên

• Ứng viên trong độ tuổi từ 20 – 40.
• Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực sales hoặc kinh doanh du lịch.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng các công cụ CRM là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập trung bình 8 – 30 triệu/tháng (lương cơ bản + hoa hồng hấp dẫn, tương xứng năng lực).
• Hoa hồng từ 10-36% lợi nhuận
• Được cung cấp data khách hàng tiềm năng, hỗ trợ tối đa trong quá trình tư vấn và chốt sales.
• Thưởng nóng booking lợi nhuận cao, thưởng Best Seller, thưởng nhân viên xuất sắc tháng cùng nhiều chính sách khích lệ khác.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Hưởng chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ/Tết theo quy định công ty.
• Chính sách phúc lợi: Ốm đau, hiếu hỷ và các quyền lợi nội bộ khác.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện; được đào tạo bài bản và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.