Nhân Viên Kinh Doanh Khách Sạn

• Phát triển khách hàng doanh nghiệp Bcons Hotel: Tìm kiếm, tiếp cận và ký kết hợp đồng với các công ty, tổ chức, đoàn thể.
• Xây dựng quan hệ đối tác: Duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng doanh nghiệp.
• Đàm phán hợp đồng: Thực hiện báo giá, thương lượng điều khoản và ký kết hợp đồng dịch vụ.
• Phối hợp sự kiện: Hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp trong việc tổ chức hội nghị, hội thảo, sự kiện tại khách sạn Bcons Hotel.
• Theo dõi và chăm sóc khách hàng: Đảm bảo sự hài lòng và khai thác thêm nhu cầu từ khách hàng hiện hữu.

Yêu cầu ứng viên

·         Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

·         Kinh nghiệm: tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương

·         Có kinh nghiệm sales khách sạn hoặc corporate sales.

·         Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.

·         Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng.

·         Tinh thần kinh doanh, chủ động tìm kiếm cơ hội doanh thu mới.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
  • Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
  • Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
  • Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
  • Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
  • Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
  • Ăn trưa tại văn phòng
  • Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
  • Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
  • 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
  • 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
  • Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
  • Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
  • Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
  • Kỹ năng chuyên môn
  • Kỹ năng mềm
  • Nâng cao năng lực quản lý
  • Quản lý tiềm năng