Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Ngành May Mặc

1. Tìm kiếm & phát triển khách hàng

• Chủ động tự tìm kiếm (tỷ trọng khách hàng chủ động tìm kiếm chiếm 30%), khai thác khách hàng từ nguồn công ty cung cấp (tỷ trọng chiếm 70%).
• Xây dựng hình ảnh, mối quan hệ cá nhân để nâng cao vị thế trong ngành, mục tiêu giúp xây dựng hình ảnh để mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác lớn.

2. Khai thác nhu cầu, tư vấn & chốt đơn

• Hiểu rõ về sản phẩm/dịch vụ, năng lực của công ty để tư vấn đúng nhu cầu khách hàng.
• Đàm phán, thương lượng hợp đồng, giá cả với khách hàng.
• Chốt đơn hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số cá nhân & có trách nhiệm với mục tiêu đội nhóm.

3. Chăm sóc khách hàng (theo dõi tiến độ sản xuất)

• Phối hợp liên phòng ban đảm bảo nắm rõ được tiến độ sản xuất đơn hàng
• Cập nhật tiến độ, chăm sóc khách hàng theo đúng lộ trình triển khai đơn hàng
• Giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng.
• Duy trì mối quan hệ sau bán hàng để tăng tỷ lệ khách hàng quay lại.

4. Thực hiện báo cáo & cải tiến công việc

• Báo cáo doanh số, tình hình khách hàng theo định kỳ.
• Đề xuất các phương án cải tiến, nâng cao hiệu suất kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ & Kinh nghiệm: 

• Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên (ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing,...).
• Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong vị trí nhân viên kinh doanh.

2. Kỹ năng & Phẩm chất: 

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
• Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Có tinh thần trách nhiệm, kiên trì, không ngại thử thách.
• Tư duy chủ động, làm việc hướng tới kết quả. 
• Năng lực tự học tốt, khả năng sử dụng công cụ (AI, tin học văn phòng cơ bản)
• Tác phong chuẩn mực công sở, gọn gàng, sạch sẽ

3. Chủ động thiết bị sử dụng để phục vụ cho công việc (điện thoại, laptop)

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15 – 50 triệu/tháng (Lương cứng 8 - 10 triệu + lương KPI 1- 2 triệu + Hoa hồng 3 - 5% (tổng doanh số) + Thưởng KPI & thưởng nóng).

  Thu nhập trung bình nhân sự mới 10 - 15 triệu & được nâng cấp cơ chế theo lộ trình năng lực

KPI là chỉ số công việc hoàn thành, không liên quan trực tiếp tới mục tiêu doanh số

Thử việc tối đa 2 tháng, 85% lương cơ bản

• Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng kinh doanh & phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ.
• Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng chỉ sau 6 tháng – 1 năm nếu có năng lực.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật.
• Du lịch, team building hàng năm cùng công ty.