Nhân Viên Kế Toán

• Kiểm tra, đối chiếu số liệu bán hàng, doanh thu từ các kênh bán hàng, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
• Theo dõi và quản lý công nợ phải thu của khách hàng, đôn đốc thu hồi công nợ theo đúng quy định và thời hạn.
• Lập và xuất hóa đơn giá trị gia tăng (GTGT) cho khách hàng, quản lý và lưu trữ hệ thống hóa đơn chứng từ liên quan.
• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến doanh thu, giá vốn hàng bán, chi phí bán hàng và các khoản giảm trừ doanh thu.
• Tổng hợp, lập các báo cáo doanh thu, báo cáo bán hàng, báo cáo công nợ định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
• Phối hợp với bộ phận kho để kiểm kê, đối chiếu số liệu tồn kho hàng hóa thực tế và trên hệ thống.
• Tham gia vào quá trình đối chiếu số liệu với khách hàng, nhà cung cấp và các bộ phận liên quan.
• Lưu trữ, sắp xếp chứng từ, sổ sách kế toán liên quan đến hoạt động bán hàng theo quy định của công ty và pháp luật.
• Thực hiện các công việc kế toán khác theo sự phân công của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.
• Có  2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán bán hàng hoặc Kế toán tổng hợp có phụ trách mảng bán hàng.
• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel) và sử dụng tốt các phần mềm kế toán thông dụng như Misa, Fast, Bravo, ERP.
• Nắm vững các quy định về Luật Kế toán, các chuẩn mực kế toán, Luật Thuế hiện hành (VAT, TNDN, TNCN).
• Có tư duy logic, khả năng phân tích số liệu, tổng hợp và lập báo cáo.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Chế độ nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định và các chính sách phúc lợi hấp dẫn khác của công ty.
• Thưởng vào các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, xét tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực.
• Tham gia các hoạt động gắn kết tập thể như teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp có kinh nghiệm.