Nhân Viên Hồ Sơ Thầu - Lương Thưởng Hấp Dẫn

A. Chuẩn bị hồ sơ thầu

• Nghiên cứu và theo dõi hồ sơ mời thầu (HSMT), làm rõ yêu cầu kỹ thuật, pháp lý, tài chính
• Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ pháp lý, năng lực, kỹ thuật, tài chính
• Soạn thảo các biểu mẫu theo yêu cầu HSMT

B. Phối hợp nội bộ

• Làm việc với các phòng ban:
  • Kinh doanh (giá, chiến lược)
  • Kế toán (bảo lãnh)
• Tổng hợp dữ liệu, hoàn thiện hồ sơ

C. Quản lý tiến độ & nộp thầu

• Theo dõi timeline từng gói thầu
• Đảm bảo hồ sơ hoàn thành đúng deadline
• Thực hiện nộp thầu, hồ sơ báo giá (online/offline)
• Theo dõi kết quả thầu

D. Công việc khác

• Làm rõ Hồ sơ dự thầu (HSDT) khi có yêu cầu
• Hỗ trợ xử lý kiến nghị, bổ sung hồ sơ
• Báo cáo hàng tuần, hàng tháng theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (Dược, Kinh doanh, Tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan)
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu, hồ sơ thầu hoặc các vị trí liên quan là một lợi thế
• Có kinh nghiệm trong ngành dược phẩm hoặc chăm sóc sức khỏe là một điểm cộng
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel)

Quyền lợi được hưởng

• Ngày nghỉ Lễ/Tết: 11 ngày theo quy định của Bộ luật Lao động và các ngày nghỉ lễ quốc gia bổ sung (nếu có).
• Nghỉ phép năm: 15 ngày làm việc mỗi năm.
• Thưởng hiệu suất: Thưởng hằng năm dựa trên kết quả làm việc trong năm.
• Giải thưởng ghi nhận: Phần thưởng bổ sung dành cho các cá nhân có thành tích xuất sắc.
• Bảo hiểm xã hội: Đóng trên 100% mức lương gross, áp dụng sau khi hoàn thành 2 tháng thử việc.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe: Áp dụng sau khi hoàn thành 2 tháng thử việc.
• Khám sức khỏe: Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Thưởng ngày lễ: Áp dụng cho nhân viên là thành viên Công đoàn.