Tuyển dụng Nhân Viên HCNS - Nhận Việc Ngay tại Long An

- Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, công văn và hồ sơ hành chính.
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản hành chính, nhân sự.
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, đồng phục, vật tư hành chính; theo dõi cấp phát, kiểm kê và đề xuất mua sắm.
- Phối hợp thực hiện công tác HSE, ATVSLĐ, PCCC, môi trường và làm việc với cơ quan chức năng theo phân công.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, tiếp nhận đến hội nhập nhân viên mới.
- Quản lý hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và hồ sơ pháp lý lao động liên quan.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; phối hợp thực hiện tính lương hàng tháng.
- Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và theo dõi các chế độ phúc lợi.
- Phối hợp xử lý vi phạm nội quy lao động, lập hồ sơ và lưu trữ theo quy định.
- Tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của người lao động; phối hợp duy trì quan hệ lao động ổn định.
- Thực hiện đúng nội quy lao động, quy trình, quy định và chính sách Công ty.
- Tuân thủ quy định về an toàn lao động, PCCC, môi trường và bảo mật thông tin.
- Đảm bảo báo cáo đầy đủ, chính xác, đúng thời hạn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên HCNS; ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất.
- Có kinh nghiệm thực hiện các nghiệp vụ: tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, tiền lương, BHXH, quan hệ lao động và hành chính.
- Thành thạo Word, Excel và phần mềm quản lý nhân sự.
- Soạn thảo văn bản, đào tạo và hội nhập nhân viên mới.
- Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận và bảo mật thông tin.
- Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần phối hợp và hỗ trợ.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: thoả thuận theo năng lực.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Chuyên viên/Trưởng nhóm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc hòa đồng, chuyên nghiệp, năng động.
- Các chế độ khác theo Pháp luật hiện hành.