Nhân Viên HCNS

Công tác nhân sự
Hỗ trợ đăng tuyển, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn
Tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ quy trình hội nhập (onboarding).
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục BHXH, HĐLĐ, quyết định nhân sự (tăng/giảm, điều chuyển…).
Phối hợp xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, nội quy, quy định công ty.
Công tác hành chính
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ của công ty.
Quản trị cơ sở vật chất – hậu cần, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thuận tiện.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các loại văn bản hành chính, công văn, thông báo nội bộ.
Theo dõi và quản lý các loại giấy tờ pháp lý liên quan đến hoạt động hành chính.
Theo dõi và thực hiện thanh toán các chi phí hành chính định kỳ: điện, nước, Internet, văn phòng phẩm...
Thực hiện mua sắm tài sản, vật dụng theo nhu cầu & đề xuất của các bộ phận.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện gắn kết nhân sự.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Quản lý bộ phận.
Yêu cầu ứng viên
Giới tính: Nữ
Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan..
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Có tinh thần học hỏi, chủ động và mong muốn phát triển lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 10tr-12tr/tháng
Hỗ trợ ăn trưa
Phụ cấp chuyên cần: 300.000đ/tháng
Thưởng năm hấp dẫn
Thưởng các dịp Lễ/Tết, ngày thành lập công ty, vinh danh CBNV xuất sắc ...
Chính sách ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật dành cho bản thân và người thân trong gia đình
Xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty.
Luôn mở rộng cơ hội thăng tiến và phát triển cho CBNV.