Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Quản lý hành chính: soạn thảo, lưu trữ văn bản; quản lý hồ sơ pháp lý; tổ chức sự kiện nội bộ; đảm bảo hậu cần văn phòng.
Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn; theo dõi pipeline và đề xuất cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiệnonboarding; theo dõi, đánh giá thử việc.
Thực hiệnC&B: chấm công, tính lương – thưởng – phụ cấp; theo dõi BHXH, nghỉ phép; đảm bảo dữ liệu chính xác.
Theo dõi và quản lýhiệu suất (KPI), kỷ luật nhân sự; phối hợp xây dựng chính sách thưởng/phạt.
Lập báo cáo nhân sự định kỳ (biến động, chi phí lương, hiệu suất); quản lý dữ liệu và tối ưu quy trình HR.Chịu trách nhiệm vận hành và kiểm soát toàn bộ hệ thống hành chính – nhân sự của công ty.
Vai trò/ Sứ mệnh: Đóng góp giá trị của bản thân vào mục tiêu chung của công ty và phòng ban
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: 2-3 năm HCNS (ưu tiên đã làm tổng hợp/C&B)Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, và quản lý thời gian tốt.
Ưu tiên ứng viên hiểu biết về Luật Lao độngCó kinh nghiệm social media, marketing là một lợi thế.
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc. Chịu áp lực tốt. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt, siêng năng, chịu khó.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Ưu tiên: Biết xây KPI / dashboardCó kinh nghiệm TMĐT (Shopee, TikTok…)
Quyền lợi được hưởng
Lương: 15.000.000 - 18.000.000 (Theo năng lực)Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13Được làm việc trong môi trường những người trẻ năng động, sáng tạo, ham học hỏi, sẵn sàng chia sẻ.
Phát triển kỹ năng giao tiếp, rèn luyện tính kiên nhẫn trong môi trường chuyên nghiệp.
Chính sách thưởng ngày lễ, Tết, sinh nhật, teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm,...Được nghỉ chiều Thứ 7, Chủ Nhật hàng tuần và các ngày lễ theo quy định nhà nước.