Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Ngành Game/MMO)

- Chủ động tuyển dụng các vị trí vận hành MMO: Trader-1 (Sales), Trader-2 (Inventory/Fulfillment), Booster/Game Operator, IT Supporter/ Operator/ Developer full stack.
- Các vị trí hỗ trợ khác khi hệ thống mở rộng.
- Đăng tin tuyển dụng trên Facebook, group cộng đồng game, nền tảng tuyển dụng phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp với văn hóa đội ngũ.
- Phối hợp với quản lý để hoàn tất quy trình tuyển dụng và onboarding.
- Theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới trong 7–30 ngày đầu.
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng checklist đào tạo theo SOP.
- Đảm bảo nhân sự hiểu rõ: Quy trình làm việc, Quy định bàn giao ca, Chính sách bảo mật thông tin, Tiêu chuẩn vận hành của team.
- Theo dõi lịch làm việc, xoay ca và tình trạng nhân sự.
- Quản lý chấm công, nghỉ phép và bàn giao ca.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
- Là đầu mối kết nối giữa nhân sự và quản lý.
- Tham gia xây dựng: Nội quy làm việc, Chính sách thưởng/phạt, Quy trình đánh giá hiệu suất (KPI), Lộ trình phát triển cho từng vị trí.
- Đề xuất các hoạt động giúp tăng sự gắn kết và giữ chân nhân sự.
- Đồng hành cùng team trong quá trình mở rộng quy mô.
Yêu cầu công việc
- Có từ 06 tháng – 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR/Talent Acquisition/HR Operations.
- Yêu thích môi trường startup, linh hoạt và tốc độ cao.
- Có tư duy hệ thống, thích xây dựng quy trình thay vì chỉ xử lý sự vụ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và kết nối con người.
- Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
- Ưu tiên ứng viên: Từng làm việc trong ngành game/MMO hoặc Là game thủ MMORPG.
- Có kinh nghiệm tuyển mass hoặc vận hành nhân sự theo ca.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thử việc: 6.000.000 VND / tháng.
- Lương chính thức: 8.000.000 ~ 16.000.000 VND / tháng.
- Có hỗ trợ chỗ ngủ nghỉ lại cho nhân viên nếu có nhu cầu.
- Tăng ca: tính theo giờ.
- KPI: doanh thu / lợi nhuận + KPI cá nhân (chi tiết KPI do bộ phận quy định).
- Chuyên cần: 500.000 VND.
- Trợ cấp ca đêm: 1.000.000 VND.
- Cơ hội thăng tiến: HR Executive → HR Operations → HR Lead → People & Culture Manager.
- Đào tạo: Được đào tạo bài bản trong thời gian thử việc.
- Ca làm 12 tiếng ca (sáng 8:00 -> 20:00), (tối 20:00 -> 8:00), có nghỉ/ ăn uống giữa ca.
- Nơi làm việc: 128 Ngô Thị Thu Minh, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam.