Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Phụ trách công việc Hành chính – Nhân sự tổng hợp tại nhà máy.
Theo dõi, tổng hợp bảng công và suất ăn cho nhân viên.
Phối hợp với HR văn phòng để làm lương cho nhân viên nhà máy.
Thống kê, quản lý dữ liệu liên quan đến công và lương.
Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, hồ sơ, quy định nội bộ.
Lập báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến ISO, quy trình của nhà máy.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất1–2 năm kinh nghiệmtại vị trí Hành chính – Nhân sự (ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các đơn vị sản xuất hoặc nhà máy).Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng tổng hợp và phân tích số liệu.
Am hiểu cơ bản về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội và các quy định về hợp đồng lao động.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với số liệu.
Nhanh nhẹn, có tinh thần hỗ trợ và trách nhiệm cao với công việc chung.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập cạnh tranh, thưởng:Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ10.000.000 – 13.000.000 VNĐ, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện:Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..Học hỏi không giới hạn:Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng:An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.