Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Cần Thơ

Quản lý lương và phúc lợi:
- Tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng;
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, chế độ;
- Lập báo cáo chi phí nhân sự;
- Thực hiện chính sách phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý bảo hiểm:
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN;
- Báo tăng/giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản…;
- Đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH;
Quản lý pháp lý lao động và công ty:
- Soạn hợp đồng  lao động, phụ lục, quyết định nhân sự;
- Theo dõi hồ sơ pháp lý công ty, giấy phép, nội quy;
- Tham mưu tuân thủ pháp luật về lao động, quy định nội bộ;
- Đăng ký, xin phép hội thảo nông dân.
Hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự;
- Hỗ trợ tuyển dụng, onboarding khi cần;
- Báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban lãnh đạo;
- Phối hợp và báo cáo số liệu tài chính công đoàn.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến quản lý nhân sự, luật, kế toán hoặc liên quan;
- Nắm quy định về pháp luật lao động, BHXH cơ bản;
- Thành thạo Excel, phần mềm nhân sự là lợi thế;
- Cẩn trọng, bảo mật thông tin;
- Giới tính nữ.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Được hưởng lương cơ bản + phụ cấp chức vụ (nếu có);
- Được hưởng lương tháng 13, lễ Tết và thưởng dựa vào kết quả kinh doanh;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định;
- Được xét duyệt tăng lương 1 lần/năm;
- Phúc lợi nhân viên: du lịch hàng năm, sinh nhật nhân viên…;
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, cơ hội thăng tiến trong công việc.